Lehrstühle, die sich mit Vergütungsstrukturen beschäftigen (eine Auswahl).

Die Auflistung der Professoren ist in alphabetischer Reihenfolge erfolgt. 

Professor/in

FH/ Uni

Lehrstuhl

Ackermann, Karl-Friedrich Uni Stuttgart Lehrstuhl für Allg. Betriebswirtschaftslehre und Personalmanagement
Alewell, Dorothea Uni Jena Lehrstuhl für ABWL, insbesondere Personalwirtschaft und Organisation
Berthel, Jürgen Uni Siegen Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre I, Personal-Management, Organisation, Unternehmungsführung
Bronner, Rolf Uni Mainz Lehrstuhl für Allg. BWL und
Organisation
Bröckermann, Reiner FH Mönchengladbach Professor für Personalwirtschaft im Fachbereich Wirtschaft 
Bullinger, Hans-Jörg Uni Stuttgart Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement
Bühner, Rolf Uni Passau Lehrstuhl für Organisation und Personalwesen
Dilger, Andreas Uni Greifswald Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personal- und Organisationsökonomie
Domsch, Michel Universität der Bundeswehr Hamburg Institut für Personalwesen und Internationales Management
Drumm, Hans Uni Regensburg Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Personalwirtschaft, Organisation und Unternehmungsplanung 
Ebers, Mark Uni Augsburg Lehrstuhl Unternehmensführung und Organisation
Fischer, Lorenz Uni Köln Institut für Wirtschafts- und Sozialpsychologie
Frese, Erich Uni Köln Seminar für ABWL und Organisationslehre
Gebert, Diether TU-Berlin Lehrstuhl Organisation, Personalwesen und Führungslehre
Hentze, Joachim TU Braunschweig Institut für Wirtschaftswissenschaften Abteilung Unternehmensführung 
Krell, Gertraude FU Berlin Institut für Management
Kräkel, Matthias  Uni Bonn Betriebswirtschaftliche Abteilung II
Personal- und Organisationsökonomie
Krüger, Wilfried Uni Giessen Professur Organisation, Unternehmensführung, Personalwissenschaft
Kühlmann, Torsten Uni Bayreuth Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre IV - Betriebliches Personalwesen und Führungslehre -
Küpper, Willi Uni Hamburg Institut für öffentliche Wirtschaft und Personalwirtschaft (IÖP)
Arbeitsbereich Personalwirtschaftlehre
Macharzina, Klaus Uni Stuttgart-Hohenheim Lehrstuhl für Unternehmensführung, Organisation und Personalwesen 
Marr, Rainer Universität der Bundeswehr Neubiberg Lehrstuhl für ABWL, entscheidungs- und Organisationsforschung, Personalwirtschaft
Neuberger, Oswald Uni Augsburg Lehrstuhl Personalwesen
Nienhüser, Werner Uni Essen Lehrstuhl für Allgemeine BWL, insbesondere Personalwirtschaft
Oechsler, Walter Uni Mannheim Lehrstuhl und Seminar für ABWL, Personalwesen und Arbeitswissenschaft
Osterloh, Margit Uni Zürich Lehrstuhl Organisation und Technologie- und Innovationsmanagement
Pawlowsky, Peter TU Chemnitz Professur Personal und Führung
Picot, Arnold Uni München Institut für Organisation, Seminar für Betriebswirtschaftliche Informations- und Kommunikationsforschung 
Pullig, Karl Klaus Uni Paderborn Lehrstuhl für Personal- und Organisationsentwicklung
Reichwald, Ralf TU München Lehrstuhl für Allgemeine und Industrielle BWL
Ridder, Hans-Gerd Uni Hannover Institut für Betriebsforschung, Abt. Personal und Arbeit
Ringlstetter, Max Katholische Universität Eichstätt Lehrstuhl ABWL, Organisation und Personal
Rosenstiel, Lutz von LMU München Lehrstuhl für Organisations- und Wirtschaftspsychologie
Sadowski, Dieter Uni Trier IAAEG
Schanz, Günter
Uni Göttingen
Institut für Unternehmensführung
Schauenberg, Bernd Uni Freiburg Betriebswirtschaftliches Seminar III
Lehrstuhl für Personal- und Organisationsökonomie
Scholz, Christian Uni Saarbrücken Lehrstuhl für Organisation 
Schreyögg, Georg FU Berlin Institut für Management 
Wächter, Hartmut Uni Trier FB IV - Betriebswirtschaftslehre 
Arbeit, Personal, Organisation 
Wagner, Dieter Uni Potsdam Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre 
mit dem Schwerpunkt Organisation und Personalwesen
Weber, Wolfgang Uni Paderborn Lehrstuhl Personalwirtschaft
Wiswede, Günter Uni Köln Institut für Wirtschafts- und Sozialpsychologie
Wolff, Brigitta Uni Magdeburg Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre
insb. Internationales Management